Emloyee Assistance Program (EAP)

EAP zielt darauf ab, die Gesamtgesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern, was wiederum die Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigern kann. Einer der wertvollsten Ressource für ihr Unternehmen, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Leistungen

Beratung

Professionelle Unterstützung bei emotionalen oder psychischen Problemen wie Stress, Angst, Depression und persönlichen Konflikten.

Gesundheitsförderung

Programme zur Förderung der physischen Gesundheit einschließlich Ernährungsberatung und Fitnessprogramme.

Beziehungsweise- und Familienprobleme

Beratung bei Ehe- und Partnerschaftsproblemen, Familienkonflikten, Erziehungsprobleme sowie Unterstützung bei Pflegeverantwortung.

Suchtberatung

Hilfe bei der Bewältigung von Alkohol-, Drogen- oder anderen Abhängigkeiten.

Arbeitsplatzbezogene Unterstützung

Hilfe bei Konflikten am Arbeitsplatz, wie Mobbing und Belästigung, Karriereberatung und Stressmanagement.

Krisenintervention

Notfallhilfe in persönlichen oder familiären Krisen.

Ich hatte das Vergnügen, die psychologische Beratung im Rahmen des EAP meines Unternehmens in Anspruch zu nehmen und meine Erfahrung wir durchweg positiv.

Anonym